随着《工作场所职业卫生管理规定》《职业卫生技术服务机构管理办法》的出台和实施，贵州职业卫生评价与检测业务，尤其是定期检测和现状评价出现了新的变化。整理如下：

职业病危害分类管理目录：由原来的的“一般”、“较重”、“严重”变为“一般”、“严重”，去掉了“较重”的分类项目。

定期检测频率：

职业病危害一般的单位，3年1次，职业病危害严重的单位，1年1次，必须由有资质的机构承担，未开展，可处五万元以上二十万元以下的罚款，检测频次可能会因危害申报要求而调整

《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委令第5号）第二十条

职业卫生预评价：

存在职业病危害的建设项目都需要开展，在项目可行性研究阶段完成，不要求有资质的机构承担（但最好由职业卫生资质机构承担），不需要行政部门审批、备案，需要组织评审，未开展的，可责令限期改正或处十万元以上五十万元以下的罚款，或停建，职业病防治法第17条和69条

防护设施设计：

存在职业病危害的建设项目都需要开展，在项目可行性研究阶段/防护设计阶段完成，不要求有资质的机构承担（但最好由职业卫生资质机构承担），不需要行政部门审批、备案，需要组织评审，不开展可警告、责令整改、处十万元以上五十万元以下的罚款，职业病防治法18条和69条

控制效果评价：

存在职业病危害的建设项目都需要开展，在竣工验收前完成，不要求有资质的机构承担（涉及的检测需要资质），不需要行政部门审批、备案，需要组织评审，未开展的，可责令限期改正或处十万元以上五十万元以下的罚款，或关闭依据职业病防治法第18条令

现状评价：

职业病危害一般的单位，可不用开展，职业病危害严重的单位，3年1次，必须由有资质的机构承担，未开展，可处五万元以上二十万元以下的罚款，依据《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委令第5号）第二十条，五十条令。